تشک رویا
تشک مهمان
فروش توتون پیپ
خرید پیپ اصل
نمایندگی تفال
خرید اتو بخار تفال
زودپز تفال
مركز تحقيقات و پژوهش(متوپ)
درباره من
موضوعات
    موضوعي ثبت نشده است
نويسندگان
برچسب ها
عضویت در خبرنامه
    عضویت لغو عضویت

ورود اعضا
    نام کاربری :
    پسورد :

عضویت در سایت
    نام کاربری :
    پسورد :
    تکرار پسورد:
    ایمیل :
    نام اصلی :

نويسنده :م
تاريخ: ۲۳ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۶:۰۴:۲۷

پاورپوينت ارزيابي و صدور اختيارات معامله (option)

پاورپوينت ارزيابي و صدور اختيارات معامله (option)

فرمت فايل : ppt

حجم : 735

صفحات : 21

گروه : مالي

توضيحات محصول :

دانلود پاورپوينت با موضوع ارزيابي و صدور اختيارات معامله (optionدر قالب ppt و در 21 اسلايد، قابل ويرايش، شامل:

 

مفهوم اختيارها

كاربردهاي اختيار معامله (Option)

اختيار خريد

اختيار فروش

اختيار اروپايي

اختيار آمريكايي

ارزشيابي يك اختيار خريد

ارزشيابي اختيار فروش

رابطه بين ارزش اختيار و ارزش سهام

اثر تغيير واريانس سهم در ارزش اختيار

قيمت گذاري دو جمله اي اختيار

قيمت گذاري دو جمله اي اختيار خريد

مثال قيمت گذاري دو جمله اي اختيار خريد

قيمت گذاري اختيار ها با استفاده از الگوي بلك-شولز

رابطه ي بلك-شولز براي قيمت گذاري اختيار خريد

مثال مدل بلك-شولز براي قيمت گذاري اختيار خريد

 

قسمتي از متن پاورپوينت:

اختيار ها، قراردادهاي خاصي است كه به دارنده آن حق خريد يا فروش يك دارايي خاص را در قيمت معين و در تاريخ مشخص يا قبل از آن اعطا مي كند. اختيار معامله به عنوان يكي از اوراق بهادار اشتقاقي شناخته مي شود، كه اوراق بهادار  مشتق شده يا اشتقاقي اوراقي هستند كه ارزش آنها بستگي به ارزش يك دارايي ديگر دارد. اختيار معامله، قراردادي است بين دو گروه (يك خريدار و يك فروشنده) به نحوي كه خريدار از فروشنده اختيار معامله ، حق خريد يا فروش يك سهم را به يك قيمت معين دارد .

 

توضيحات:

اين فايل شامل پاورپوينتي با موضوع " ارزيابي و صدور اختيارات معامله (  option)" مي باشد كه در حجم 21 اسلايد، همراه با توضيحات كامل، فرمول نويسي دقيق و همچنين مثالهايي از بحثهاي مربوطه تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي درسهاي مديريت سرمايه گذاري پيشرفته، مديريت سرمايه گذاري و ريسك، ارزيابي بورس اوراق بهادار و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي حسابداري و مديريت مالي مورد استفاده قرار گيرد.

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، كليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

 

قيمت محصول : 12000 تومان

دانلود
نويسنده :م
تاريخ: ۲۱ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۶:۳۲:۲۵

پاورپوينت اخلاق كار و ارزشهاي سازماني

پاورپوينت اخلاق كار و ارزشهاي سازماني

فرمت فايل : ppt

حجم : 552

صفحات : 57

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

دانلود پاورپوينت با موضوع اخلاق كار و ارزشهاي سازماني، در قالب ppt و در 57 اسلايد، قابل ويرايش، شامل:

 

مقدمه

اخلاقات و صفات بارز كاركنان دولت

آفات و صفات ناپسند كاركنان و مديران دولت

تقوي

تواضع

توكل

انتقاد پذيري

جاذبه و دافعه

سعه صدر

ساده زيستن

قاطعيت

عنايت به زير دستان

بينش و آگاهي

آفات و صفات منفي كاركنان در نظام اداري 

رياست طلبي

تملق و چابلوسي

تبعيض

براي جلب سجاياي اخلاقي چه كنيم

 

قسمتي از متن پاورپوينت:

امروزه متخصصان علم مديريت به اثر مستقيم اخلاق در پيشبرد كارها و تسهيل امور پي برده اند اخلاق پايه و مايه خود را ازمكتب و ايدئولوژي مربوطه مي گيرد و از مكاتبي كه اخلاق را مهم ترقي كرده و اندوخته هاي گرانبهايي از آيات و روايات و نمونه هاي تاريخي فراوان از خود به يادگار گذاشته است دين مبين اسلام مي باشد.

تقدس و قداستي كه اسلام به بعضي از صفات اخلاقي بخشيده آنچنان تعهد و الزامي در انسان ايجاد مي كند كه همين روح الزام و تقيد صفات نيك را در انسانها خصوصا“ كاركنان نظام اداري تثبيت نموده و پشتوانه محكمي در دايره اجراء و ميدان عمل براي آنان بوجود مي آورد.

 

توضيحات:

اين فايل شامل پاورپوينتي با موضوع" اخلاق كار و ارزشهاي سازماني " مي باشد كه در حجم 57 اسلايد، همراه با توضيحات كاملتهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي مورد استفاده قرار گيرد.

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، كليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

قيمت محصول : 16000 تومان

دانلود
نويسنده :م
تاريخ: ۲۰ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۷:۰۱:۲۴

پاورپوينت با موضوع بنچ ماركينگ (Benchmarking)

پاورپوينت با موضوع بنچ ماركينگ (Benchmarking)

فرمت فايل : ppt

حجم : 1004

صفحات : 41

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

دانلود پاورپوينت با موضوع بنچ ماركينگ (Benchmarkingدر قالب ppt و در 41 اسلايد، قابل ويرايش، شامل:


مقدمه

مفهوم بنچ ماركينگ (Benchmarking)

استفاه از روش الگو برداري (Benchmarking)

تعاريف Benchmarking

چرا بايد بنچ مارك كنيم؟

چه زماني بنچ مارك كنيم؟

انواع الگوبرداري

مقايسه براساس عملكرد

مقايسه براساس فرايندهاي كاري

مقايسه راهبردي

الگوبرداري داخلي

الگوبرداري رقابتي

الگوبرداري فرآيندي

مقايسه انواع الگوبرداري

مدل الگوبرداريAPQC

طرحريزي

تعيين نيات استراتژيك

انتخاب فرآيند الگوبرداري

انواع تيم ها در هر پروژه الگوبرداري

جمع آوري اطلاعات

تحليل داده ها براي يافتن شكافهاي عملكردي

تعيين استراتژي پياده سازي

پياده سازي طرح

ارزيابي و گزارش

مزاياي اجراي روش بنچ ماركينگ

معايب اجراي روش بنچ ماركينگ

 

 

قسمتي از متن پاورپوينت:

سازمان‌ها براي حفظ مشتريان، تعامل با تأمين‌كنندگان، بهره‌وري بيشتر كاركنان و ارتقاي مزيت‌هاي رقابتي، نيازمند شناخت رقبا، ابزار و مقايسه عملكرد خود در حوزه‌هاي مختلف كاري هستند. استراتژي‌هاي مختلفي براي بقا در ميدان رقابت معرفي مي‌شود. يكي از اين راهبردها، شناخت بازار و نحوه عملكرد ديگر سازمان‌ها و الگوبرداري از رفتار آنهاست. شركت‌هايي كه استراتژي تحليلي را سرلوحه بقاي خود قرار مي‌دهند، بهينه كاوي يا بنچ ماركينگ را به عنوان يكي از راه‌هاي مؤثر بهبود مستمر و تعيين موقعيت خود در ميدان كسب و كار مي‌دانند.

 

توضيحات:

اين فايل شامل پاورپوينتي با موضوع" بنچ ماركينگ (Benchmarking)" مي باشد كه در حجم 41 اسلايد، همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي مورد استفاده قرار گيرد.

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، كليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

 

قيمت محصول : 15000 تومان

دانلود
نويسنده :م
تاريخ: ۱۸ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۶:۲۲:۴۹

پاورپوينت استانداردها و الگوهاي مصرف

پاورپوينت استانداردها و الگوهاي مصرف

فرمت فايل : ppt

حجم : 1304

صفحات : 124

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

دانلود پاورپوينت با موضوع استانداردها و الگوهاي مصرف، در قالب ppt و در 124  اسلايد، قابل ويرايش، شامل:

 

فصل اول: آشنايي با مباني و اصول استانداردها و الگوهاي مصرف

اصلاح الگوي مصرف

اهميت و ضرورت توجه به استانداردها و الگوهاي مصرف

استانداردسازي(standarization)

ديدگاههاي متفاوت درباره مصرف

مقايسه سرانه هاي مصرفي كشورها

مقايسه متغيرهاي مهم مصرف در ايران وكشورهاي توسعه يافته

مصرف گرايي

اشكال مختلف بروز مصرف گرايي در جوامع در حال توسعه

مزايا و ضرورت استانداردسازي و اصلاح الگوهاي مصرف در سازمان ها

ضرورت هاي زيست محيطي

 

فصل دوم: آشنايي با استانداردهاي بين المللي و الگوهاي مصرف

انواع استاندارد ها ،مدل ها و الگوها

موسسات استانداردسازي بين المللي

ايزو(ISO)

استاندارد اروپا(CE)

استانداردTUV

استاندارد حلال

استاندارد امريكاANSI

استانداردهاي درون سازماني

استانداردهاي ملي

وظايف و اهداف ملي موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران

استاندارد بين المللي مديريت كيفيت

استانداردهاي بين المللي فني و مهندسي

استاندارهاي بين المللي پروتكلي

استاندارد بين المللي زيست محيطي

استانداردبين المللي بهداشت حرفه اي و ايمني شغلي

استاندارد بين المللي مديريت ايمني مواد غذايي

الگوهاي بودجه ريزي و مديريت هزينه

هفت اصل مديريت هزينه موٍثر

الگوي مصرف آب شهري

الگوي مصرفي آب كشاورزي

مقايسه مصرف آب كشاورزي در آبياري انواع محصولات

الگوي مصرفي حامل هاي انرژي

مصرف نفت خام در بخش هاي مختلف

مقررات 17،15و19مقررات ملي ساختمان

مدلهاي جايگزين براي حامل هاي انر‍ژي

موقعيت كشور ايران از نظر ميزان دريافت انرژي خورشيدي

الگوهاي مصرف برق

برچسب هاي مصرف انر‍ژي

فوائد استفاده از برچسب هاي مصرف انرژي

مدل هاي چيدمان واحدهاي اداري و كاري

الگوهاي بازيافت مواد

بازيافت ضايعات كشاورزي

بازيافت ضايعات و فاضلاب هاي صنعتي

 

فصل سوم: نحوه پياده سازي استانداردها و الگوهاي مصرف در سازمان ها

متدولوژي پياده سازي

مراحل و گام هاي هفت گانه پياده سازي استانداردها و الگوهاي  مصرف

تشكيل ستاد راهبردي

وظايف عمده كارگروه ها

كارگروه تخصصي پياده سازي(استقرار)

كارگروه آموزش و فرهنگ سازي(نهادينه كردن)

كارگروه تخصصي نظارت و ارزيابي(مميزي)

تدوين شاخص ها و مقياس هاي اندازه گيري

نحوهء استخراج و ضوابط تدوين شاخص هاي اختصاصي

ضوابطي كه بايد يك شاخص داشته باشد

تدوين و ابلاغ استانداردها و الگوها

آمو‍زش و توانمندسازي

پياده سازي استانداردها و الگوها

نظارت و ارزيابي نحوء اجرا

فرايند نظارت و ارزيابي

برنامه هاي بهبود مستمر

 

فصل چهارم: تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در محيط هاي كاري

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه منابع انساني

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه زمان و مكان

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه آب

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه وسايل برقي و روشنايي

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه وسايل الكترونيكي

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه گاز،بنزين،گازوئيل و نفت

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه كاغذ و نشريات

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه امورارتباطات و مكالمات

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه تاسيسات گرمايشي و سرمايشي

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه امور ساختمان

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه در و پنجره

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه امورنقليه و ناوگان حمل و نقل

تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمينه امور مراسم

 

توضيحات:

اين فايل شامل پاورپوينتي با موضوع" استانداردها و الگوهاي مصرف" مي باشد كه در حجم 124  اسلايد و در چهار فصل همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي مورد استفاده قرار گيرد.

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، كليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

 

قيمت محصول : 25000 تومان

دانلود
نويسنده :م
تاريخ: ۱۷ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۷:۱۹:۳۴

پاورپوينت جلد اول كتاب مباني مديريت دولتي تأليف طاهره فيضي

پاورپوينت جلد اول كتاب مباني مديريت دولتي تأليف طاهره فيضي

فرمت فايل : ppt

حجم : 849

صفحات : 218

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

دانلود پاورپوينت جلد اول كتاب مباني مديريت دولتي تأليف طاهره فيضي، در قالب ppt و در 218 اسلايد، قابل ويرايش، شامل:

 

بخش اول: مفاهيم و تعاريف

تعريف اداره

نكاتي كه در تعريف اداره نياز است، كدامند ؟

مقايسه اداره ، سازمان و مديريت

ارتباط اداره ، سازمان و مديريت از نظر  اليورشلدن

عناصر تشكيل دهنده سازمان از نظر هنري فايول

مفهوم عام دولت

مفهوم خاص دولت

ارتباط مفاهيم عام و خاص دولت

تعريف اداره امور عمومي

ارتباط اداره امور عمومي و محيط

ارتباط اداره امور عمومي با ساير رشته ها

تعريف اداره امور خصوصي

تفاوت هاي اداره امور عمومي و اداره امور خصوصي

انگيزه جلب منفعت

خدمات يا محصولات انحصاري يا نيمه انحصاري

نظارت قانوني

ميزان جلب دقت و توجه عامه

قيمت روز بازار براي محصول و يا  خدمت

عامل سياست

فوريت داشتن و مداومت خدمات عمومي

تفاوت در حجم و وسعت قلمرو سازمان

تفاوت در نوع رهبري مورد نياز و خصوصيات و شرايط لازم براي رهبر

تفاوت ميان نوع رهبري و مديريت دو بخش عمومي و خصوصي

تفاوت در بودجه و حجم عمليات

تشويق انتقاد و ميزان انتقاد هاي نهان و آشكار

ميزان مشخص بودن اهداف و مقاصد سازماني

هماهنگي سازمان و تلفيق عقايد

معيار منفعت و اثر روحي مترتب بر آن

درجه مهارت در اداره مذاكرات

خصوصيات شخصي و سوابق زندگي گروه همكار

شباهت ميان نوع رهبري و مديريت دو بخش عمومي و خصوصي

تعريف علم

مشخصات شناخت علمي

ويژگيهاي علوم اجتماعي

مراحل روش تحقيق علمي در علوم اجتماعي

آيا اداره علم است يا هنر ؟

 

بخش دوم: گذري اجمالي بر سير تحول مديريت دولتي

فصل اول : سياست و اداره

نظر ويلسون در باره جدايي سياست از اداره

نظر فرانك گود نو در باره جدايي سياست از اداره

پيوستگي سياست و اداره

 

فصل دوم: نظريه هاي كلاسيك

اصول مديريت علمي

عوامل و عناصر پنج گانه مديريت صحيح از نظر تيلور

وظايف شش گانه سازمان از نظر هنري فايل

اصول مديريت از نظر هنري فايول 

علل اهميت نظرات فايول

ويژگيهاي سازمان بوروكراتيك از نظر ماكس وبر

ويژگيهاي سازمان بوروكراتيك از نظر ماكس وبر

انتقادات وارده بر نظريه كلاسيك

 

فصل سوم : نظريه هاي نئوكلاسيك (روابط انساني)

علل پيدايش نظريه هاي نئوكلاسيك (روابط انساني)

اصول روابط انساني از نظر التون مايو

اهميت مكتب روابط انساني

نظر چستر بارنارد

انگيزش و چگونگي ارتباط آن را با كار مديران

سلسله مراتب نيازها از نظر مازلو

استفاده مديران از سلسله مراتب نيازها براي انگيزش كاركنان

كريس آرجريس بر چه عاملي تاكيد در سازمان داشت؟

عوامل دفاعي فرد در سازمان

نظر داگلاس مك گريگور

فرضيه هاي تئوري x

فرضيه هاي تئوري y

نظر هرزبرگ در باره انگيزش كاركنان

عوامل ايجاد انگيزش(محرك) از نظر هرزبرگ

نظريات ديويد مك كلي لند درباره سازمان و مديريت

 

فصل چهارم: نظريه هاي سيستمي و اقتضائي    

تعريف سيستم

اجزاء سيستم

سازمان به عنوان يك سيستم

مفهوم نگرش اقتضايي

نظريه فرد فيدلر در ارتباط با نگرش اقتضائي

 

بخش سوم: تاريخچه اداره امور عمومي در ايران تا پيروزي انقلاب اسلامي

اداره امور عمومي از آغاز مشروطيت تا پيروز ي انقلاب اسلامي

 

گفتار اول : دوره  قاجار بعد از پيروزي  مشروطيت

عوامل ايجاد انقلاب  مشروطه در ايران موجب

چگونگي اداره امور عمومي در انقلاب مشروطه

نتايج حاصله ناشي از تغيير نظام  حكومتي در دوره مشروطيه  

وضعيت حكومت محمد علي شاه را در انقلاب مشروطه

چگونگي اداره حكومت توسط احمد شاه

 

گفتار دوم : دوره  پهلوي

مشخصات نظام اداري و مديريتي دوران پهلوي

مسائل و مشكلات  سازمان هاي اداري دوره پهلوي در زمينه تشكيلات و نيروي انساني

دستاوردهاي مشروطيت در دوران رضاشاه دستخوش چه تغييراتي شد؟

اهدافي را كه كليه سازمان ها ، اعم از دولتي و يا خصوصي ، در دوره پهلوي بايد دنبال مي كردند:

 

بخش چهارم: قوه مجريه و دستگاه اداري مركزي جمهوري اسلامي ايران

فصل اول: قوه مجريه در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

نقش قوه مجريه در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

وظايف و اختيارات رئيس جمهور

اركان قوه مجريه و مسئوليتهاي آن

اركان قوه مجريه و مسئوليتهاي آن

 

فصل دوم: اداره امور عمومي ايران از زمان پيروزي انقلاب اسلامي ايران تا كنون

تغييرات اساسي در اداره امور عمومي كشور بعد از استقرار نظام جمهوري اسلامي ايران

تغيير در ساختار حكومت

تغيير در تشكيلات دولت

تغييرات نيروي انساني 

مشكلات و نارسايي هاي نظام اداري جمهوري اسلامي ايران

سياستهاي دولت براي رفع نارسايي هاي نظام اداري و مديريت كشور

 

بخش پنجم: اداره امور استخدامي عمومي

فصل اول : تعريف ، هدف و وظايف اداره امور استخدامي

تعريف اداره امور استخدامي 

اهداف اساسي اداره امور استخدامي

وظايف اساسي اداره امور استخدامي

 

فصل دوم : مراحل امور استخدامي

شرايط تحقق پذيري مراحل امور استخدامي

عمليات استخدامي

تعريف كار شكافي 

اساسي ترين نياز استخدامي در عمليات استخدامي چيست؟

تعريف طبقه بندي مشاغل

نظريه هاي تعيين و تشخيص عادلانه حقوق و دستمزد

نظريه عرضه و تقاضا

نظريه قدرت پرداخت

نظريه هزينه زندگي

نظريه كارآيي

 

فصل سوم: برآورد نيروي انساني مورد نياز

راههاي تامين نيروي انسانيمورد نياز موسسات

مهمترين منابع خارجيكارمند يابي

مراحل انتخاب داوطلبان كار

تعريف انتصاب

تفاوت انتصاب موقت با انتصاب دائم

هدفهاي ارزشيابي شايستگيكاركنان

انواع برنامه هاي آموزشي مديران و سرپرستان

 

فصل چهارم: عمليات نگهداري منابع انساني

عمليات نگهداري منابع انساني

بهداشت و ايمني

بيمه بازنشستگي

انواع طرحهاي بازنشستگي

مرخصي ها 

 

فصل پنجم: كاربرد نيروي انساني

انتقال و ماموريت

تنزل مقام و ترفيع

تعريف انضباط

موارد مختلف مجازات در قانون استخدام كشوري

تكاليف عمومي مستخدمين دولت در قانون استخدام كشوري

نقش سازمان مركزي مديريت نيروي انساني

اركان سازمان امور اداري و استخدامي كشور

 

بخش ششم:  ماليه عمومي و بودجه دولتي

فصل اول: ماليه عمومي و سياستهاي پولي و مالي

تعريف ماليه عمومي

موضوع ماليه عمومي

سياستهاي مالي و پولي دولت

ابزار بودجه اي

 

فصل دوم: بودجه چيست؟

مزاياي بودجه

اصول بودجه

 

فصل سوم : مراحل بودجه

مراحل بودجه

بخش هاي تشكيل دهنده لايحه بودجه

مراحل تصويب بودجه

مراحل مقدماتي اجراي بودجه

مراحل تفصيلي اجراي بودجه

روشهاي انعطاف پذيري اجراي بودجه

اصلاح و متمم بودجه

نظارت و كنترل بودجه

نظارت و كنترل دروني (نظارت قوه مجريه )

راههاي نظارت مالي

راههاي نظارت عملياتي

نظارت و كنترل بيروني (نظارت قوه مقننه)

 

فصل چهارم: طبقه بندي بودجه

انواع طبقه بندي بودجه اي

طبقه بندي درآمدها
طبقه بندي هزينه ها

تقسيمات بودجه از نظر چگونگي برآورد هزينه ها

 

فصل پنجم: اداره امور بودجه دولتي

خصوصيات اداره امور بودجه

اصول مربوط به استقلال واحد مركزي بودجه

اهداف يا وظايف را واحد مركزي بودجه

 

توضيحات:

اين فايل شامل پاورپوينت " جلد اول كتاب مباني مديريت دولتي تأليف طاهره فيضي" مي باشد كه در حجم 218 اسلايد، همراه با توضيحات كامل تهيه شده است.

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، كليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

 

قيمت محصول : 34000 تومان

دانلود
نويسنده :م
تاريخ: ۱۲ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۶:۲۶:۲۵

پاورپوينت مهندسي مجدد

پاورپوينت مهندسي مجدد

فرمت فايل : ppt

حجم : 592

صفحات : 30

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

دانلود پاورپوينت مهندسي مجدد

در قالب ppt و در 30 اسلايد، قابل ويرايش، شامل:
تفاوت مهندسي مجدد و  مهندسي معكوس
تــــاريــخــچـــه مهندسي مجدد
قواعد مهندسي مجدد
عوامل و شرايط لازم براي موفقيت مهندسي مجدد
فـــوايـــد مهندسي مجدد
موفقيت يا شكست مهندسي مجدد
عوامل موفقيت و شكست مهندسي مجدد در ايران
عناصر اساسي مهندسي مجدد از ديدگاه دِنـيـس
مدل تحليلي-اجرايي مهندسي مجدد
راه حل هاي كلي مورد استفاده در مهندسي مجدد
اقدامات اجرايي مهندسي مجدد (كليات)
اقدامات اجرايي مهندسي مجدد (جزئيات)
روش هاي تعريف فرآيند مطلوب
انواع متدولوژي هاي مهندسي مجدد
متدولوژي مناسب شركتهاي ايراني
دو روش معمول براي مهندسي مجدد
مهندسي مجدد آزاد
مهندسي مجدد مبتني بر يك محصول نرم افزاري خاص
ويژگي هاي پياده سازي مهندسي مجدد
تغييرات حاصل از پياده سازي مهندسي مجدد
گام هاي مهندسي مجدد
نقش و كاربرد فناوري اطلاعات در مهندسي مجدد
رابطه ي شبيه سازي و مهندسي مجدد
قسمتي از متن پاورپوينت:
راه حل هاي كلي مورد استفاده در مهندسي مجدد:
تمركز زدايي اختيارات
توانمند سازي به كمك فناوري اطلاعات
اصلاح و بهبود فرايند ها
نقدي شدن خدمات.
توضيحات:
اين فايل شامل پاورپوينتي با موضوع" مـهـنـدسـي مجـدد" مي باشد كه در حجم 30 اسلايد، همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي مورد استفاده قرار گيرد.
پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، كليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

قيمت محصول : 14000 تومان

دانلود
موضوع:
برچسب‌ها: پاورپوينت مهندسي مجدد،

نويسنده :م
تاريخ: ۱۱ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۷:۱۵:۵۴

تحقيق درباره استراتژي شركت هاي هواوي و اريكسون

تحقيق استراتژي شركت هاي هواوي و اريكسون

دانلود تحقيق درباره استراتژي شركت هاي هواوي و اريكسون


استراتژي شركت هواوي چشم انداز شركت هواوي استراتژي شركت هواوي تجزيه و تحليل SWOT استراتژي شركت اريكسون استراتژي شركت اريكسون
دسته بندي مقاله و تحقيق
فرمت فايل doc
حجم فايل 137 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 17

قسمتي هايي از متن :

هواوي يك شركت چند مليتي در زمينه شبكه هاي كامپيوتري و ارتباطات است. دفتر اصلي اين شركت در شهر شن زن چين قرار دارد .هوآوي بزرگترين شركت ارائه كننده سرويس هاي ارتباطي پس از پيشي گرفتن از اريكسون در ۲۰۱۲ در جهان است. هواوي بيش از ۱۴۰٫۰۰۰ كارمند در سراسر دنيا دارد كه حدود ۴۶% در بخش تحقيق و توسعه فعاليت مي كنند اين شركت حدود ۲۰ موسسه تحقيق و توسعه در كشور هاي چين، ايالات متحده، آلمان، سوئد، هند، روسيه، و تركيه دارد و در سال ۲۰۱۱ در حدود ۳٫۷۴ ميليارد دلار جهت تحقيق و توسعه سرمايه گذاري كرد.

...

چشم انداز شركت هواوي: غني سازي زندگي از طريق ارتباطات

ماموريت شركت هواوي: تمركز بر روي چالش هاي بازار مشتريان و نيازهايشان با ارائه راه حل هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات و خدمات عالي به منظور ارتباط مداوم با مشتريان

ارزش هاي اصلي: ارزش هاي اصلي شركت هواوي عمدتا در جنبه هاي مختلف كسب و كار شركت ميباشد. ارزش ها، نيروي محرك داخلي براي شركت و تعهدات به اكوسيستم هستند.

ارزشهاي اصلي شركت عبارتند از:

...

استراتژي شركت هواوي 

استراتژي: استراتژي تمركز  بر مشتري

...


اريكسون، شركت تجهيزات مخابراتي سوئدي و چندمليتي است كه در سال ۱۸۷۶ توسط لارس مگنوس اريكسون تأسيس شد. فعاليت اوليه اين شركت در زمينه تعميرات تجهيزات تلگراف بود و فعاليت‌هاي توليدي اريكسون، با ساخت قطعات دستگاه‌هاي تلفن و سيستم‌ها و تجهيزات تلفن‌خانه آغاز گشت. اريكسون در صنعت فناوري اطلاعات و ارتباطات (ICT) فعاليت مي كند و يك فناوري ارتباطات و ارائه دهنده خدمات است كه نرم افزار، خدمات و زيرساخت هاي ICT را براي اپراتورهاي مخابراتي و ساير صنايع ارائه مي­دهد، نقش برجسته آن  را مي توان در ارائه دهنده سرويس ارتباطي بخش صنعت فناوري اطلاعات و ارتباطات در نظر گرفت.

...


فهرست مطالب :

مرور استراتژي شركت هواوي

چشم انداز، ماموريت و ارزش هاي شركت

استراتژي  شركت هواوي

تجزيه و تحليل SWOT و  پيامدهاي آن

نتيجه گيري در مورد تحليل استراتژيك

قدرت و فرصت SO

قدرت و تهديد ST

ضعف و فرصت WO

ضعف و تهديدWT

مرور استراتژي شركت اريكسون

ماموريت، چشم انداز و ارزش هاي شركت

موقعيت اريكسون در صنعت و رقابت

استراتژي متنوع اريكسون

تلويزيون و رسانه اي: اساس استراتژيك

بخش فناوري ارتباطات

پتانسيل هاي جديد

فشار جانشينان

قدرت خريد خريداران

مزاياي بازرگاني تامين كنندگان

بخش خدمات ارتباطات

نقاط قوت و ضعف اصلي اريكسون و انجام تحليل جديد SWOT

بخش فناوري ارتباطات

بخش خدمات ارتباطات

تجزيه و تحليل داخلي در مورد نقاط قوت و ضعف اصلي اريكسون

تجزيه و تحليل جديد SWOT

ارزيابي مزاياي رقابتي اريكسون در كسب و كار تلويزيون و رسانه

دانلود تحقيق درباره استراتژي شركت هاي هواوي و اريكسون

نويسنده :م
تاريخ: ۱۱ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۴:۰۰:۰۳

پاورپوينت شهيد بابايي

شهيد عباس بابايي عباس بابايي، در سال ۱۳۲۹ در شهرستان قزوين ديده به جهان گشود وي دوره ابتدايي و متوسطه را در همان شهر به تحصيل پرداخت و در سال ۱۳۴۸، به دانشكده خلباني نيروي هوايي راه يافت و پس از گذراندن دوره آموزش مقدماتي براي تكميل دوره به آمريكا اعزام شد


مشخصات فايل

تعداد صفحات 15
حجم 2 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي pptx
دسته بندي علوم انساني


توضيحات كامل

بابايي در سال ۱۳۴۹، براي گذراندن دوره خلباني به آمريكا رفت و پس از بازگشت با ورود هواپيماهاي پيشرفته اف - ۱۴ به نيروي هوايي، وي كه جزء خلبان‌هاي تيزهوش و ماهر در پرواز با هواپيماي شكاري اف - ۵ بود، به همراه تعداد ديگري از همكاران براي پرواز با هواپيماي اف - ۱۴ انتخاب و به پايگاه هوايي اصفهان منتقل شد.

با اوج‌گيري مبارزات عليه نظام ستمشاهي، بابايي به عنوان يكي از پرسنل انقلابي نيروي هوايي، در جمع ديگر افراد متعهد ارتش به ميدان مبارزه وارد شد. ....


توضيحات بيشتر و دانلود



موضوع:
برچسب‌ها: پاورپوينت شهيد بابايي،

نويسنده :م
تاريخ: ۹ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۷:۰۵:۵۷
پاورپوينت تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفيه آب صنعتي)

پاورپوينت تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفيه آب صنعتي) در 40اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

دانلود پاورپوينت تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفيه آب صنعتي)

تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفيه آب صنعتي)  پاورپوينت  تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال  تصفيه آب صنعتي بررسي تصفيه فاضلاب تحقيق  روش لجن فعال  مقاله تصفيه آب صنعتي مهندسي آب تصفيه آب
دسته بندي فايلهاي با ارزش ساير رشته ها
فرمت فايل pptx
حجم فايل 684 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 40

پاورپوينت تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفيه آب صنعتي)  در 40اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

 

 

 

 

 

 

تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال

 

 

 

فاضلاب

 

 

 

 

 

 

 

فاضلاب به دودسته تقسيم مي شود :

.1 فاضلاب شهري

 .2فاضلاب صنعتي

تصفيه به سه روش انجام مي شود.

.1 فيزيكي 

.2شيميايي

.3بيولوژيكي


 

1- تصفيه فيزيكي

تصفيه فيزيكي ازيك رشته فرآيند هايي تشكيل شده است كه درآنها فقط ازخواص مكانيكي وفيزيكي براي جدا سازي مواد خارجي مطلق درفاضلاب استفاده مي شود. مهم ترين روشهاي

مكانيكي متداول درتصفيه خانه هاي فاضلاب عبارتند از:

 

الف ) گذارنيدن فاضلاب ازصافي ها وگرفتن مواد معلق موجود درآن

 

ب) ته نشين كردن مواد معلق درفاضلاب وجداسازي آنها

 

ج ) شناور نمودن مواد معلق وگرفتن آنها ارسطح فاضلاب


2- تصفيه شيميايي

 

اساساً كاردرتصفيه شيميايي فاضلاب استفاده ازمواد شيميايي وافزودن آنها به جريان فاضلاب براي مقاصد مختلف مي باشد. درتصفيه خانه هاي فاضلاب مواد شيميايي مختلفي

برحسب نياز مورد استفاده قرار مي گيرد كه رايجترين آن كلر مي باشد. همچنين ازمنعقد كننده هايي مثل آهك ، آلومنيوم ، نمكهاي فريك استفاده مي شود كه باعث چسبيدن ذرات به

يكديگر وتشكيل ذارت بزرگتر شده وبه آساني ته نشين شود.


3- بيولوژيكي

 

رايج ترين نوع تصفيه فاضلاب درسراسر دنيا تصفيه بيولوژيكي است كه با استفاده ازقدرت ميكروارگانيسم ها درجذب وتثبيت مواد آلي انجام مي گيرد. فاضلاب شهري وصنعتي معمولاً

محلول هاي ناقص مواد مغذي است علاوه براينكه مقدار مواد مغذي موجود درآن ها نسبتاً كم است. تركيبمواد موجود نيزهمواره تابع نوساناتي است كه هيچ گاه حالت محيط كشت ايده

آل ندارد. اساس كار درروشهاي بيولوژيكي فراهم نمودن شرايط مساعد براي تشديد اعمال طبيعي توسط ميكروارگانيسم هاست.

 

فرآيندهاي تصفيه بيولوژيكي براساس نياز باكتري ها به وجود اكسيژن محلول درانجام تصفيه به دوگروه عمده تقسيم مي شوند :

 

- فرآيندهاي هوازي تصفيه فاضلاب

 

- فرآيندهاي بي هوازي تصفيه فاضلاب

 

دانلود پاورپوينت تصفيه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفيه آب صنعتي)

نويسنده :م
تاريخ: ۷ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۶:۱۰:۲۱

دانلود نمونه سوالات كارگر عمومي اسكلت ساز درجه 3 اسكن برگه آزمون 97/02/21

دانلود نمونه سوالات كارگر عمومي اسكلت ساز درجه 3 اسكن برگه آزمون 97/02/21

فرمت فايل : pdf

حجم : 470

صفحات : 3

گروه : عمران

توضيحات محصول :

دانلود نمونه سوالات كارگر عمومي اسكلت ساز درجه 3 اسكن برگه آزمون 97/02/21

 

مجموعه شامل : سوالات تئوري 1 دوره از امتحانات قبلي فني و حرفه اي مي باشد.

 

پاسخنامه : ندارد

 

قابل چاپ : مي باشد

 

نوع فايل :تصوير برگه آزمون با كيفيت بالا فايل zip

 

تصويري  از  مجموعه

 

 

قيمت محصول : 3000 تومان

دانلود
[ ۱ ][ ۲ ][ ۳ ][ ۴ ][ ۵ ][ ۶ ][ ۷ ][ ۸ ][ ۹ ][ ۱۰ ][ ۱۱ ][ ۱۲ ][ ۱۳ ][ ۱۴ ][ ۱۵ ][ ۱۶ ][ ۱۷ ][ ۱۸ ][ ۱۹ ][ ۲۰ ]